此起事件的处理，从阿里来说，做法有点欠妥，尤其是解除其合同的理由，比较容易引起舆论的反感，因为，被侵女子的行为，纵然过分，也与阿里内部管理不善、处理不及时、方法不正确有关，而不完全是女子一个人的责任。将其终止劳动关系，等于把责任推给她一个人了。所以，方法不太恰当。 而对于被侵女子来说，其在整个事件中的表现，也确实有点不太正常。在酒店已经被侵的情况下，也不制止。到了宾馆，又反复给别人打电话，导致领导第二次进入其房间。如果自己确实做得正，也可以不开房间门的。而到了第二天一早，又打电话给超市员工来自己的房间，似乎给人以暗示的感觉。事件发生后，又不及时报案，而在证据全部毁灭的情况下，再报案，并在单位公共场合发布所谓的消息。所有这一切，都是有问题的。即便公司不与其解除合同，自己也要主动离职。否则，真的不好意思再呆下去。解除劳动合同，是必然的，没有更多可以不理解的。一般情况下，应该都不会容许这样的员工继续呆在企业里。说一个分叉的事，当时因为这件事，阿里换掉了一个高管。阿里本来千辛万苦从京东挖了一个高管，级别很高，后来刚到本地生活一两个月，换掉他的理由是这个女员工给他发了消息后，已读未回。但是其实从他收到消息到小作文发出来，一共才过了两个小时。一个高管总要先找人了解情况然后再看怎么回复吧，毕竟这个控告很严重。结果就因此被换掉了。但是，对于阿里来说，塞翁失马，焉知非福，换上了俞永福，本地生活没准有希望。阿里应该最焦虑的就是本地生活怎么做起来了，俞永福的能力很强，也是因为这件事，临时换上来。看了这几天俞永福给所有本地生活员工发的邮件，很接地气。多年之后回看这件事，影响可能不仅仅是一场舆论风波。回到这件事本身：我们应该保护任何受到侵害的人，不要求是完美受害者。这里的受害者，包括自称受侵害的阿里女员工，也包括所有被不实言论影响的人，包括品牌受影响的公司。对于受害者，只有一个要求，你得说实话。编了瞎话写小作文带节奏，这是错误的，无论是女性还是男性。这俩人有没有猥亵，以警察的调查为准，如果警察的调查显示有，他们就应该付出代价。但是同时，如果是他们没有做过的事，故意通过小作文造谣，利用大家的同情心，这样一定会被反噬。不应该分男女区别对待。对就是对，错就是错。如果一个人说谎带节奏最后没有成本，就是在伤害其他潜在的受害者。未来如果真有受害者，再这样说的时候，别人就不相信了。所以无论你是女性还是男性，在这件事情上，要站到道理上，而不是标签立场上。公司解雇是否合理，不用再写小作文了，因为信用已经破产了。觉得不合理，去申请仲裁就可以。现在没有“被性侵”，这个词了。双方愿意就行。况且，阿里大把钱，赔点钱，取得对方谅解也就行。那个谁说，没4千万元，你都不承认是我的学生。现在是钱多光荣，勾女光荣。百性与资本家斗，死得惨，但也无能为力，就像老虎吃鸡，怎么飞也会被吃掉。拿眼睛看呀 终于 应该必须的被开除了[大笑][大笑][大笑][赞]

前段时间阿里女员工食堂举报其领导在出差途中酒店猥亵强奸自己事件，在网络上面引起全网热议，而这件事情，因为 社会 影响实在是是恶劣，这位所谓的曲一高管已经出事之后不久已经被公司辞退。 而关于阿里的破冰文化，还有所谓的段子文化，也在网上开始传得沸沸扬扬，然而随着亚朵酒店的证词和猥亵他人妻子的网上发言，还有其周边人的陈述，究竟是女子主动勾引？还是真的其领导猥亵强奸了自己，一切都变得扑朔迷离起来。整个事情其实比较简单，就是女下属本该在休假的时间段，却被领导在各个群里面狂轰滥炸，要求其主动陪同自己前往山东见客户，而且在自己明确表示了自己不太方便的情况下，依旧是强迫其前往。而这次的酒局则是阿里巴巴海鲜大河济南华联超市签约后的商务晚宴，而这位女员工周某是该项目阿里方的主要负责人，在整个事件中，涉嫌猥亵的张某，也并不是华联方的负责人，而是临时被华联超市方面叫过去陪酒的。而阿里女员工控诉的则是在酒局期间，自己被华联方面的所谓周某不断灌酒，而且在灌酒过程中，不断地猥亵自己，之后自己彻底被灌醉，被自己的领导送回酒店之后，领导先后四次出入自己房间，对自己进行了威胁强奸。之后的女子在回公司多方上诉无果的情况下，之后在阿里食堂举牌，最终这件事情成为全网焦点，可是随着事情的深挖，越来越多的疑点却开始爆料出来，首先是女子刚开始并不想报警，或者说并没有下定决心。而是在其丈夫一再的催促下，最后才选择报警，所以这位女员工最终报警和去公司食堂，可以说都是其老公在背后强力支持，并不代表其本身内心的真实想法，此外在事件调查中，发现当天晚上其实参加晚宴的有两个女性。整个席间并没有任何灌酒和对应的劝酒情况，而且张某也否认自己猥亵所谓周女士，之后事件的主角曲一（该女子直属领导）妻子在网上发声，在当晚其丈夫送这位周女士回酒店途中。这位所谓的周女在出租车上面，一直主动漏报，乱摸和亲吻自己的丈夫，而且这件事情，自己已经和华联方面的陈某丽得到了证实，自己丈夫身上留下了这位女员工的唇印几天未曾消散，在房间的时候女子再次勾引自己的老公。所购买的避孕套也是女子主动要求购买，最后自己的丈夫突然惊醒，才及时停止了相应的行为，最后一次进入这位阿里女员工房间的时候，也是在微信视频的情况下才进入的，这一点阿里的胡某鹏也可以作证。可以说，从女子在网上控诉自己的领导猥亵自己，之后在阿里的食堂举牌维权，时至今日，已经整整过去了快要20天，可是整个事件却显得越来越扑朔迷离起来，为了还原事情真相，警方甚至对于这位周女士用到了测谎仪。整个事情陷入了罗生门，从最早的网上一片倒地同情这位周女士，到现在网络质疑其本身的动机，再到其本身是否有被猥亵强奸，或者说话是否属实，还是反咬一口，甚至是故意勾引，可以说网友议论纷纷。可以说，本身很多女性在被猥亵，强奸的过程中，她们作为受害者，应该被我们所同情，对于犯罪分子和凶手，还有哪些伪君子，我们更不应该心慈手软，可以如果整个事件其实就是一个局呢？比如说之前的吴亦凡和都美竹事件，或者说最近的网上火爆的肖女士举报湖南卫视主持人钱枫事件，都是如此，很多女性本身也想利用自己的身体优势，利用自己的性别特点，然后用强奸猥亵威胁男方，最终达到自己不可告人的目的。也就是说，其实在当初发生关系的时候，她本人是愿意的，甚至是主动迎合的，甚至是主动配合，让男方逐渐入套，然后在这个过程中，自己保留好所有的证据，包括聊天记录，开房记录，甚至是发生关系的各种照片。她们早已拍好了一切，然后保留好了一切证据，然后就等着男方上钩，甚至等到男方发现的时候，早已是困在其中，最后只能任凭女方拿捏，这个时候，不管女方多么的狮子大开口或者索要金钱和利益，那么最后男方只能吃哑巴亏。要么我就直接报警，甚至发动网络舆论，让你身败名裂，我有聊天记录，还有开房证明，此外我还有各种现场照片，如果在能够套话或者留下一些证据，无疑则进一步坐实男方猥亵甚至强奸的事实。在整个过程中，女方完全占据主动性，如果说在自己主动勾引或者男方未上钩之前，女方还处于弱势的话，那么一旦男方上钩，发生了肢体接触，那么女方就完全处于主动了，此时对于男方任意拿捏，可不要太简单。而且只要证据在手，自己就可以一直索取，要钱，要利益，要各种好处，甚至在此时可以和男方以男女朋友，暧昧的关系一直维持着，可是一旦男方后面不再履行承诺，或者对自己冷淡，自己则会立马反诬对方强奸，猥亵自己。可以说这个套路，简直是不要玩得太熟练，我们不是心理阴暗，而是一件又一件的套路背后，事情的反转令人寒心，很多女性的心机更令人感觉可怕，不断谎言和欺骗的背后，不过是让男性入套，最后成为自己拿捏的玩具罢了。也许是时代实在是发展太快，在如今的这个 社会 ，很多女性将所谓的贞操，还有自身的自尊感，早已经抛之脑后，而自身身体的脆弱和身体性别的优势，反而成为了其可以利用起来的武器。甚至她们很好地利用了自己的性别特点，最终将所谓的猥亵，强奸，拿捏得恰到好处，利用男性本身的弱点和劣势，然后用自己女性的特点，最终实现男性的成功入套，然后在这个过程中学会收集所有的证据。然后在最后的过程中，反咬一口，实现自己的利益最大户，这次的阿里女员工控诉事件，还有上次的都美竹事件，甚至是最近刚刚发生的湖南卫视主持人被控诉强奸事件，加上后续的一些爆料。都不得不让人去怀疑整个事情似乎只是女方在不断做局而已，而回归到这次阿里女职工事件，那么最终的结果如何，大概率就是其实其直属领导和这位华联同事，肯定都有一定的猥亵事实，但是是不是真的强奸，我觉得有太大的悬念。此外从多方面的证据证明，女方很多陈述方面存在矛盾，而且从亚朵酒店的供词可以看出来，女的在很多方面在夸大和撒谎，而且如果其领导妻子的控诉属实，那么整个事件，似乎更像是这个女性所做的一个局而已。目的只是为了让所谓的两个男性入套而已，而且最关键的是自己的直属领导曲一，最后能够利用其男性的弱点，成功进入自己已经步入的大网当中，最终实现其利益，金钱或者公司地位的快速上升。可以说一次又一次的事件背后，我们对于人性的底线，已经不敢再去直视，也许是如今的 社会 太过于复杂，也许是人心过于险恶，一次又一次的反转背后，我们真的看腻了，也实在是感觉累了。 很多女性早已学会了在这种暧昧当中，为自己的猎物准备好了天罗地网，最终实现自己的利益最大化，一旦所求无法满足，最终就会反咬一口，将男性置于绝地，所谓的强奸猥亵，是不是，谁知道呢？说不说还不是在她们身上，你觉得呢？

根据法院审理和认定后，阿里女员工性侵案在一审判决书中判定被告人张某因趁周某酒醉而对其进行了强制猥亵，此番行为被认定为性侵犯，张某也被判有期徒刑一年零六个月。但是张某的妻子一口咬定自己的丈夫并没有做这种事，并在相关社交平台进行了发声。但事实上无论他人如何辩解，张某确实对周某进行了猥亵行为，这是无可否认的。在互联网时代当中有不少反转新闻事件的发生，有的人是为了牟利，有的人是为了热度，也有的人是为了自己的私欲。我们处在一个法治的社会，做任何事情的度都不能超越法律准绳。在阿里女员工性侵案之中，周某和张某的妻子的证词让许多观众和网友无法辨别真假。女性如何保护自身安全也成为了热门的社会话题，例如2022年唐山打人事件当中，女性的自身安全就受到了极大的威胁。在中国人民在国家当中充当着主人翁的角色，人民的权利受到各种制度绝对的保护。无论是人身安全财产安全或是其他个人权利受到了侵害，我们都应该勇敢地站出来与之对抗。积极地寻求法律援助，勇敢地保护自己。对于国家各个机器部门和各个运行阶层中的腐败和势力来说，我们要积极的举报和打击。我们每个人都要积极懂法守法用法，将法律意识和法律精神时刻牢记在心中。同时小编认为作为网络平台中的一位网民，我们要不断锻炼提高自己辨别是非的能力，不要随波逐流被表象蒙蔽了识别真相的双眼。在这个充满是非的网络当中，每天都会有大量的信息涌入。可能一个人不经意间说的话就会给他人带来极大的心理和生理上的伤害，我们要在行使自己发言权的同时不要忘记保护他人的合法权益。
警方的通报却明确否认了这一点：经调查，没有证据证明有强奸犯罪实施。 张某涉嫌强制猥亵一案中，警方通报还曾表述，为女方联系张某并告知其房间号码，这些细节迅速加速了舆论反转，网友指责周某说谎，夸大其实。 并称避孕套是女子主动要求购买，一时之间，设局说，谎言说，勾引说，受害人周某陷入了舆论漩涡。
双方都有说谎的地方，这位女性确实遭到了猥亵，但是自身的行为也有一些问题。
从审判当中可以看出，应该是被告人在撒谎，毕竟法院已经对这件事情做出了相应的回忆，而且女子也有可能是迫于对方的财力和权力才会隐忍不发，导致这种情况的发生，毕竟这一向都是可能发生的，这也就引发了很多网友的不满。

这件事情造成的影响实在是非常的严重，而且法律在情义方面是更加偏向于女性的，毕竟女性的力量和男性对比起来的话还是比较薄弱的，但是也要根据具体的证据进行判决。阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查涉嫌员工已停职接受警方调查：阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。法院认为，被告人张国违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张国犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。根据法院的判定，最后以强制猥亵罪判处对方有期徒刑一年六个月，毕竟对方的这种行为造成的影响是非常恶劣的，对于公司造成的影响也是非常严重的，应该加强这方面的防范与管理。周某在醉酒的情况下，无力反抗，张某应该停止侵害行为，但是，张某没有！张某在至少三个场所持续性的猥亵周某监控下清晰可见！在法官眼里，即便是周某邀约张某，也未必是要张某去做猥亵她的事情，这一点不能证明周某是自愿和张某发生亲密行为的！张某被判刑，在判决书当中还有张某不认罪不悔罪这一条，由此可见，张某自始至终都觉得自己很冤枉！张某一审被判刑，张某的妻子为张某奔走，并且在网上多次发声，认为张某是被冤枉的！其实，张某的妻子应该意识到她的丈夫的确做了背叛她的事情，她不应该毫无保留的相信她的丈夫！这件事由她出头来替张某奔走是莫大的讽刺！
庭审的结果还是没有出来，但是张某的家人一直认为自己是没有犯罪的，所以具体的一些情况还是需要能够搜集到更多的证据。
现如今庭审的结果还没有出来，毕竟这件事情造成的影响实在是非常的严重，而且法律在情义方面是更加偏向于女性的，毕竟女性的力量和男性对比起来的话还是比较薄弱的，但是也要根据具体的证据进行判决。
最终警方对王某终止侦查，然后拘留了15天，妻子一直都在做无罪辩护。

“阿里女员工案”嫌犯被判1年半，被告人当庭上诉，小编认为这是很没有必要的一件事情。因为嫌犯本来就不占理，同时也违反了法律，涉嫌猥亵罪，所以这是既定的事实，即使被告人当庭上诉，那么结果也不会变。另外上诉之后，只能够提供更多的证据，如果没有撼动结果的证据出现，那么大部分会维持一审的判决。因为这个女员工是阿里巴巴公司的前员工，所以也是顶着阿里这样的名称，就是想要让嫌疑人得到应有的处罚。事情发生之后，这名女士也是通过记者、法律的途径来上诉，但是这个过程是比较漫长的，而且这个判决书对于这名员工来说，也是等了很久。然而这名嫌犯的妻子确认为丈夫没有过错，所以不满这个判决结果。但这是通过相应证据以及行为宣判出来的一个结果，并不是自己不满，就能够改变的。即使上诉了，那么这中间的时间也是非常久的。这个嫌犯是违背了女员工的意愿，强制猥亵，这是一个事实。即使不服判决上诉，那么也要找到最新的证据，除非让这个女员工表明，自己是主动愿意和这个嫌犯发生关系的，显然这是不可能发生的一件事情，另外小编认为这个处决是有些轻了。毕竟这对于女员工造成的伤害是非常严重的，而且女员工也因为这件事情丢了工作。这件事情除了嫌犯之外，还有另一当事人，当事人不仅没有保护女员工，反而和嫌犯一起对女员工进行灌酒、猥亵。所以小编建议这个女子继续上诉，再收集一些实质性的证据，这样才能够让这犯罪之人受到应有的处罚。而且也要坚守自己的底线，不能因为对方的强迫就松口，这样一来只会让嫌犯，继续去伤害其他的女性朋友。
“阿里女员工案”嫌犯张某被判1年半，张某当庭上诉，如此，此案将会二次开庭审理！从一审的判决书来看，张某无认罪表现被从重量刑！这说明了张某被批准逮捕之后，一直拒绝认罪！周某和张某同是阿里员工，在一起吃饭喝酒本应该保持同事之间应有的距离！但是，从视频监控来看，张某不止一次主动靠近周某，猥亵周某！周某既无主动行为，又多次有推开张某的行为，介于此，张某猥亵周某已经是既定事实！事实证据摆在面前，岂容张某抵赖！任何人触犯了法律都要接受法律的制裁！张某猥亵醉酒的周某，周某第二天酒醒之后羞愧难当，尤其是看过监控之后，心里更是无法逾越过这种被性骚扰的心理障碍！周某鼓起勇气报警，向性骚扰说不！也让各大企业重视起职场性骚扰一事！周某报警是对的！依法维权理所应当！妻子张某的妻子在张某被抓之后，就三番五次在网上诽谤周某，称周某才是始作俑者，她的丈夫只是被引诱了！并且表示要反起诉周某，让真相大白！张某的妻子之所以理直气壮，仅是因为张某对她说没有和周某发生亲密关系！张某的妻子对此信以为真，走上了为夫奔走的道路！猥亵未必是发生了亲密关系，性骚扰也是犯罪，只能说张某的妻子是名副其实的法盲！网友热议此事传到网上后，网友纷纷表示事实证据之前，此案即便是二审也会维持原判！张某拒不认罪，只能罪加一等！张某有不当行为，不法行为的时候，就应该想象到有今时今日之后果！“阿里女员工案”嫌犯被判1年半，被告人当庭上诉！你的看法是什么？
我觉得后续的话法院应该还是会维持一审的判决，毕竟这这个男子确实是犯了强制猥亵罪，是应该受到法律的制裁。
我认为后续的发展将会出现更多的变动，毕竟犯罪嫌疑人的妻子一直认为自己的丈夫是无辜的，而且一直在法院申请上述维护自己丈夫的合法权益，他一直坚信自己的丈夫没有犯罪，正在努力的寻找证据。
后续将会继续调查，毕竟也会有更加好的证据，而且也会有更好的判决。