之前也了解过但不过太贵了 最后选的做的别家
不建议你做这个的，一般都是做不好的，我是在掏，宝上
要钱的。。。。

常规的员工福利平台，可以提供完整员工福利解决方案，协助定制企业福利平台，为企业提供春节、端午、中秋、新年等各节日员工礼物，以及生日福利、员工激励发放，员工体检等，给企业提供一个一站式弹性福利平台。
员工福利平台的服务有很多种类，包括基本的员工体检、员工技能培训、商业保险等等都有。 金柚网的淘淘商城，体检、培训、保险，办公用品、耗材都有，比较全面，价格很便宜。比你直接去单一的采购大约要便宜30%左右吧。
现在公司基层员工大多以90-00后为主，他们对于公司福利的想法显然是不同的。传统公司节假日往往提供的无非就是米、油、超市卡、粽子、月饼之类的东西，这些往往也就是被员工拿回家给家里人或者转送，对他们自己来说往往是没有什么实际意义的。在这个互联网时代他们他们更需要贴合自己实际的东西，而且还要快捷方便的。比如年轻人经常需要的会员权益，哔哩哔哩、爱奇艺、腾讯、喜马拉雅；盒马、京东、天猫的商超卡券；喜茶、奈雪、瑞幸咖啡代金券，甚至实用到不行的美团、饿了吗代金券。只有了解员工的需求，站在他们的角度去考虑问题，才可以让员工觉得自己被重视，找到归属感
focusdo员工增福平台，利用工作员工可获得额外的奖励，奖励可兑换为实物，后期会有更服务类的，如保险、培训、家政服务等
在传统节日（如春节、元宵节、38女神节、端午节、中秋节、元旦节等）或员工生日来临之际，企业通常会发放福利礼品表示对员工的关怀，有的企业选择使用员工福利平台发放积分，不仅减轻HR的工作压力，还能提高员工满意度。员工使用积分在福利商城自主选择礼品，选择线上消费、线下实体消费:(来源:福利plus)线上商城：京东商品、网易商品等海量折扣商品；生活服务：美团（包括团购、外卖等等），充值话费、流量、视频会员VIP，加油卡；买购物卡：购物全国连锁大型商超购物卡（例如天虹、沃尔玛、华润、家乐福等等）；交通差旅预订：订火车票、订机票、订酒店、订景点门票、滴滴打车；健康体检：全国连锁体检机构通用（慈铭、爱康国宾、美年大健康、中信健康）；教育学习：在线学习、考试中心、资源中心、资格培训；图书板块：文学、艺术、生活、人文、科技、教育、杂志和期刊等；办公用品采购：纸张、耗材、文具、设备、日常用品等办公用品；

有点关系吧，听说logo之战有点关系，天猫是猫，京东是金属狗，淘福商城是鹿。

中国式传销与直销的区别在目前的社会中，很多人分不清中国式传销与直销的区别，因为很多情况下，很多中国式传销公司都是打着直销公司的名义在搞传销活动，它们两者之间主要存在以下几种不同： 1.有无入门费。2.有无依托优质产品。3.产品是否在市场上销售。4.有无退货保障机制。 5.销售人员结构有无超越性。

非常不靠谱，骗子集团，现在已经发展的很大了，请留心，谨防受骗。
听过，也了解过，不过贵 比我现在做的贵多了
之前了解过，实在太贵，我做的比那便宜好多