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摄影工作室有长期发展的道路吗?如何解决摄影师容易流失的问题 ?

栏目:创业   时间:2019-12-22 20:42
在宁波做了一个摄影工作室,主要是跟拍婚礼和写真,但是婚礼只能一天接一个,有时候时间会重叠,而且越来越多类似的摄影工作室不断的涌现。有什么可以长期借鉴发展的道路吗?而且我们的摄影师都在有一定的客源之后就会离职,独自去创业了,我应该如何解决摄影师容易流失的问题。
[ 标签:摄影创业 ]

  • 全部评论(4
  • 1楼
    蛋蛋 2019-12-22 20:43:18

    其实我觉得做婚纱摄影是一个挺累的工作,而且用户基本都是口碑相传,朋友介绍朋友,再加上拍摄次数是有限的,所以婚纱摄影还是一个挺低频的事情。相对来说,小孩摄影还是比较高频次的。所以同样是摄影,一个是赚一部分钱,另一个是可以持续赚钱。

    其实无论做哪个摄影都会遇到摄影师流失的问题,按照传统的涨工资提高分成比例的方式,并不是长久之计。相反如果做成一种模式的话,应该是比较好的。

    目前市面上基本都是结婚的跟拍摄影,但是结婚当天会有很多来参加婚礼的人,大家都会想在朋友圈晒一些婚礼照片,可是照片都是用手机拍的,一般都会不太好看。而专业拍出来的往往都在家庭里的一个相册,看到成片的时间都比较靠后。

    我们说的谱时摄影他们是有一套技术软件,可以连接单反,你在现场拍摄的照片,能直接上传到云端,设计师可以在后台修图,然后发一个链接到线场就可以搞定,婚礼现场的朋友就能去下载分享了。

    这个模式解决了一个核心痛点,就在于当天参与活动的人,可以发当天的照片,比如你参加一个好活动,但是活动方给你照片的时间是三天后,那时候已经没有想分享的欲望了,所以它解决的是这个痛点。

    那么他们是如何留住摄影师的呢?它采用滴滴共享模式,不招专职的摄影师,只签约一些独立的摄影师,我们只要保证能给摄影师足够多的工作,他就愿意依附在你的平台里。

    也那就是说只要在每个地方签一些独立的摄影师,然后不断的提供工作就可以。与其发工资给他,还不如用合作的模式。所以这个生意的本质是如何能够接更多的工作,而不在于怎么能留住摄影师。


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