我觉得不是，第一件事，了解团队每个成员的习惯、特点、爱好，包括工作、生活中。第二件事，了解自身产品的特点、优势、弱点，更要了解竞争对手。第三件事，恩，该吃饭了，不过是你请。人际关系太重要了。网站改不改版不重要，也许不需要改呢。重要的是融入团队、分析形势、了解规则、稳中求变。
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