我觉得不是,第一件事,了解团队每个成员的习惯、特点、爱好,包括工作、生活中。第二件事,了解自身产品的特点、优势、弱点,更要了解竞争对手。第三件事,恩,该吃饭了,不过是你请。人际关系太重要了。网站改不改版不重要,也许不需要改呢。重要的是融入团队、分析形势、了解规则、稳中求变。
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