摘要之前，李幼斌主演的抗日题材电视剧《亮剑》是红遍大江南北，受到男女老少的喜爱，成为无数人怀念的经典。近日，抗日神剧《雷霆战将》最新上映，该剧号称是青春版的《亮剑》，在官宣文案中自称《亮剑3之雷霆战将》，本以为又会是一部经典之作，没想到该剧播出后不久，却受到网友们的一众吐槽，仅播放了八集就被匆匆下架。人民日报更是“尖锐”地怼了这部电视剧，说这部电视剧里的“八路军”住别墅抹发胶，不尊重历史。

阿里巴巴一女员工被领导要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。而后，该领导为女员工开了房间，其进出房间4次，并实施强奸。女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全 社会 一个交代。1.的确存在性侵事件，反转可能不大了。大家可能对公司内舆情管控不了解，面对舆情问题，第一时间要做的就是统一口径，公司内部自上而下要达成共识，统一口径。舆情事件发生时，按照统一规范的新闻发言人机制对外发声，回应内容要有理有据，不能你言我语。个别员工领导通过个人微博、博客等平台发表观点时，也要围绕既定对外口径，避免左言右语。那么昨天篓子捅大了以后，事实上张勇的回应就是一篇内部通宵会议的归总表态。如果这件事存在疑点，存在很大的漏洞，那么阿里是不会放过这样的质疑机会的。只有一种可能，那就是的确存在此类事件，而且事件发生后，存在逐级瞒报，大事化小的内部渎职问题。所以才有这么一段： “目前阿里巴巴已经成立了内部调查组，由蒋芳带领。2“曲一”王成文肯定是要坐牢了。1：直接证据，房间发现的避孕套袋子上肯定会有王成文的指纹，因为是他带过去的。2：直接证据，监控显示王成文4次进入被害人的房间，最长一次呆了20多分钟。3：直接证据，被害人的内裤在哪？被害人醉酒进入房间是穿有衣服的，期间只有王成文一人进入，只有他能带走。4：直接证据：王成文也承认了性侵被害人的举动，只是说被害人是主动勾引他的。5：间接证据：当时喝酒的客户会证明送被害人进房间后她是一个什么状态，是清醒？还是醉酒？

主要是阿里在中国是有巨大影响力的一个庞大商业机构，它的领袖马云也是家喻户晓的人物，所以阿里一举一动也是受到了大家的关注。何况这次阿里出了这么一件大事，那受到了万人瞩目也就不足为奇了。阿里号称商业典范，又有马云同志极力加持，再加上有一套完整的价值观，按道理来说，阿里应该是前景无可限量。料知阿里出了一档这么见不得人的事，令人十分遗憾。原本这件事阿里管理层处理得当也不会搞得这么“狼狈不堪”，可惜阿里中层干部管理能力实在太差，原来高层想“大事化小，小事化了”。可惜这些中层干部领导艺术太差，最后还要把张勇同志搬出来，并成了一个大笑话。综上所述，阿里的这次事件影响这么大，足可以将整个阿里的价值观直接颠覆了。也使我们对阿里有了一个全新的认识，对马云同志有了一个不一样的看法。阿里王国的坍塌不是一夕一朝而起，而是早已“沉疴以久”了。现阿里能“刮骨疗毒”还可有一救，否则是“吃少忧多，命不久矣”啊！话说回来，大多数的企业都有这样想欲盖弥彰的人。自以为当个狗屁领导，一年领几百万年薪，就不用去一线了解员工。下面主管领导说什么就什么。底层员工反应就不理。人性的丑恶完全暴露。也充分提现，该企业认为做大了，我就可以胡来，胡说（喜欢说一些没有逻辑的话，还非要说是逻辑。）快递行业也是，开会做出决定，不落实给快递员有什么意义？就你们一个文件下来，下面的人就照办。没有成立监督部门有什么意义。所以这a里的女的，一定要起诉。大公司又怎么样？你们的态度阿里女员工事件，成功遮挡了奥运会闭幕式的光芒，成为网络、乃至全 社会 最大的焦点。为什么阿里这次事件影响那么大？聚焦了 社会 及人民眼光呢？阿里和腾讯是两家国内互联网行业的巨无霸，先来看看阿里产业方面：电商、新零售、在线支付、云计算、人工智能、物流、 娱乐 媒体、出行、搜索、社交、互联网医疗等等。阿里已深入我们的衣食住行、支付、 娱乐 、医疗等各个角落。如此情况下， 社会 及人民就算不想也得关注。从某种程度而言，阿里自身影响力巨大，这是一种力量，这种力量和影响力，将给产生阿里两面性：阿里可以影响 社会 及人民，但是同时，阿里是 社会 及人民的焦点。就算不发生什么事， 社会 及人民的眼光也都关注着，也都紧盯着，若是发生了什么事，那么事情，将会暴露于 社会 及人民眼光下。这个受害员工，被一名叫“曲一”的上司要求陪客户喝酒，被灌醉之后疑似受到客户猥亵以及这位上司的数次侵犯！事件本身性质恶劣。早在7月份就已经在奔走相告，为自己维权了，内网写受害经过、报J等……，然而多番努力之后却像石沉大海。眼看希望破灭，才不得已去公司食堂发传单曝光上司的所作所为，并引起了 社会 的广泛关注！这样的事情，见过几次，通过发传单维权呢？——平生少见！只能说，太难了！这样的事件性质恶劣，充满正能量的 社会 ，怎么可能视而不见呢？对此事，官媒发声，如《人民日报》旗下媒体号《踏浪青年》发表文章，直接点名了阿里涉嫌性侵女下属的王成文，整篇文章铿锵有力，拳拳到肉，振聋发聩。尤其是最后一段，让我们看清了官媒的态度。（以下为《踏浪青年》摘录）什么是《人民日报》？代表官方和人民，这样的一段话，显示了无可置疑的坚决态度，也是非常严重直接表白的警告！！！这次事件，引发官方、 社会 组织，同时央视、地方媒体、广播、报纸、自媒体等等，纷纷发声，包括 社会 人民舆论强烈。阿里丑闻频出，之前的蒋凡张大奕事件当时也是闹得沸沸扬扬，后来蒋凡只是受到了轻微处分，并没有丢掉在阿里的工作，张大奕依旧在某宝，风生水起。再加上996是福报、年轻人应该多吃苦，实体店纷纷倒闭，网店要么平台打工，要么十个八个亏等等，抢菜篮子，菜摊子的钱都不放过的……阿里已经脱离人民的 情感 ， 社会 及人民在 情感 上，对阿里渐行渐远……近日，阿里巴巴这次性质恶略事件，再次被推上了风口浪尖，导致引爆 社会 及人民对阿里再次讨论，导致对阿里文化价值质疑， 情感 丧失。这次阿里事件中，反应了阿里内部暴露的诸多问题，引起广泛热议讨论和质疑，阿里是不是“病了”？受害者曾向公司多种渠道反应寻求处理解决，维权却一直没看到处理结果，公司一点都不重视不处理。就像“全公司都知道，就是没人管”！这公司已经到了什么程度，说句实在话，公司“病了”！张勇真不知道，还是假不知道，咱也不知道，不去详谈。但是，不管从哪个角度，都可以看出，阿里内部高层混乱；若是再加上阿里事事不断频繁，可以折射出张勇及其它高层对阿里领导管理能力的问题。其次，除了张勇之外，阿里其它重要高层，在这场危机公关中，也是搞的一塌糊涂、事件持续发酵：阿里的人力战略官看事情的深度、高度和角度，仅此而已？阿里公关副总裁转发了“关你屁事”的文章。这样的发声，表明不是一个优秀的公关人，发声给人感觉此地无银三百两，又引起一波讨伐。事件处理完全是由于阿里高管团队傲慢，事件开头处理不当，中间处理不当，最后还是这样，一次又一次引发大地震。团队管理层出现道德和三观严重问题，也许对他们而言，压根就不是事，在他们眼里没有阿里搞不定的事，这事广大群众群众不满的重点，事件持续发酵。阿里事事不断情况下，引发 社会 ，对阿里内部高层混乱，以及阿里重要高层对阿里领导管理能力的问题的质疑和讨论。作为对中国互联网经济发展做出重要贡献的头部企业之一，阿里需要做出反思：为什么这件事能发酵出舆论对阿里整个公司的不满，为什么一些人在 情感 上对阿里渐行渐远？失去了马云，阿里又能走多远？阿里性侵问题之所以影响那么大，根本原因是那个被侵害女孩在阿里内部得不到任何积极对待，处处是高层冷淡态度！这是一个大企业所为吗？我不相信出了事情后作为最高领导者的张勇十天后才知情，就算你在国外出了这么大的问题消息也应该早就传到你那里了吧！对于高层处理态度，那个受害女生得不到任何安慰，真正到处是看笑话、冷淡评论之表情，什么样的企业文化能有如此冰冷的员工出现？之所以影响大，是众多网友看到某企业出了事情后不作为、冷漠处理寒了网友的心，不敢相信让一个柔弱女生自己去讨还公平还津津乐道，为什么？仅仅是因为那个女孩不舍得放弃阿里工作，不舍得所谓的996福报！如果事发后女孩自己辞职离开了阿里，相信更多网友是同情她的，但是她的需求仅仅是开除当事人永不录用外加休一个长假！对于这个要求我感到女孩有些卑微，为了所谓的工作自尊心被践踏还呆在那里干嘛？你是除了阿里就再也找不到工作了吗？！影响大的因素还在于媒体报道后网友对于阿里文化的鄙视，认为马云离开后张勇管理阿里效益日渐衰弱，这样的领导者被网友评判引咎辞职，难道还好意思在阿里继续呆下去吗？生活就是一面镜子，网友就是镜子中最干净的评判者，阿里此事发生后还能否生存过三年，有多少人继续使用阿里产品，时间能验证一切。问题出在中层干部，欺上瞒下，权力变现，拉队伍，搞圈子。这些中层不是对阿里有刻骨仇恨就是竞争对手的卧底，生生把一条淫棍打造成了阿里的形象代言人。喝酒腐化业务就干好了？不出这事有几个人知道淘鲜达？终于臭名远扬了，KPI高分了？现在中层们该收钱走人了吧。老鼎回京东能干个副总裁。一颗老鼎能抵百万兵，大强子笑醒了没？抓重点说。马云最根本的问题在于“无底线的剥削”。 蚂蚁金服上市失败是马云的事业分水岭，跌下神坛。蚂蚁金服打着金融 科技 公司的旗号，大肆销售金融产品，出钱的却是国家的银行。大家是否记得08美国次贷危机 雷曼兄弟倒闭。是一样的套路。举个例子:我身边有不少人欠了花呗，主要群体都是低收入，学生党。这类人本来因为收入局限性甚至没有收入，却可以获得贷款来源。在银行办不了信用卡。花呗帮他们从银行贷款。一旦还不上钱，烂账归银行，中介费花呗照收。类似这样操作，支付宝没少干。时常有水军洗白，银行借钱难，服务差，支付宝简单便捷，促使银行改革。这类鬼话小学生行为。支付宝一直都是放贷给学生，低收入群体。这类不具备风险承收能力的人。剥削穷人的钱，风险转嫁给国家银行。国家崩溃倒闭与我无关，自己赚大。没有孵化出任何一家高 科技 公司，一味地鼓吹透支消费提前消费。这是万恶资本主义的第一大罪状。其次，蚂蚁金服上市，会催生大量的亿万富翁。包含不少外国的公司和个人，以及中国的资本巨头。剥削穷人的钱，送给洋人和资本家。赤裸裸卖国和劫贫济富。这必然导致国家财富流失，拉大中国贫富差距，动摇国泰民安的根基。马云也是聪明人，这样干太明显，肯定过不了。于是拉上 中央汇金，给国家分一杯羹，绑架在一起。一路过关斩将。可惜机关算尽。低估了国家的决心。从人民中走出来的党中央，本质是全心全意为人民服务。所有的政权都建立在14亿人民的基础中。相比起区区的蚂蚁金服，啥也不是。马云没有体会到这个深刻道理。蚂蚁金服上市前夕，最后一刻，被中国人民银行挡在门外。大量的财富化为灰烬，他气急败坏的在上海金融论坛炮轰银行。后果可想而知。马云不值得同情。一个缺乏爱国情怀的企业家，自始至终都以压榨剥削为目的。大张旗鼓吹捧996，试图洗脑更多人为资本家服务。这类资本家和平时期中饱私囊，大肆掠夺人民财富。战争时期，也是最先逃跑的人。对这类人，国家要时刻提防。

最近阿里巴巴女员工被侵害也是上了热搜，这个女员工先是被威胁出差，随后又被要求陪酒，在饭桌上被客户恶意灌酒，同桌的领导无动于衷，甚至帮忙灌酒，在这位女员工醉酒之后，任由客户对女员工进行猥亵，再把女员工送回酒店之后，要求前台再给出一份房卡，偷偷摸摸进到员工的房间实施侵害。这件事情在热搜上发酵起来，我们才知道这位女性员工在阿里巴巴的食堂发传单，控诉上级侵害自身，并且管理层毫无作为，她完全就是孤立无援，在用自己的勇气做最后一搏。一、逍遥子张勇的回应终于这件事情在发酵了11天之后，得到了逍遥子张勇也就是阿里现在的执行董事回应，他表示非常的震惊，羞愧，愤怒，因为在阿里居然发生了这样的事情，并表示会开始内部自省，目前公司会对涉事的高管作出停职处罚，且配合警方的一切调查。二、最终处理结果阿里巴巴的董事兼CEO张勇在内网公布了对这件事情的最终决定，同城零售事业群总裁李永和和hrg徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官hr童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用。对于其是否存在违法行为，警方正在调查取证，阿里也表示会配合警方的一切调查。这位涉事男员工花名叫曲一，真实名字叫王成文。三、麻木的企业其实从这位女员工在十一天前就已经向上级反应来看，这件事至少在阿里内部已经知晓了十一天，但是这十一天他们在干什么？在想办法把这件事压下来，而不是开除当事人，阿里什么时候变成了这个样子？大众心目中的带着光环的企业形象彻底陨落了，麻木不仁的企业，是不会活太久的。
将这些人员全部开除了，也表示永不录用，这样的回应也是相当的及时了，也可以说是非常的公正了。
目前先把这个员工停职了，从中可以看出这个公司对这件事情也是非常注重的，所以我希望警方一定要调查清楚。
开除，警告，并且永不录用，阿里巴巴对这件事情的处理结果还是很不错的。
直接开除，而且这个员工的做法简直是太恶劣了，并且对女性有了一定的侵犯。最后也有了非常严重的处罚结果。

阿里巴巴的处理为何要等网络发酵之后？这两天阿里巴巴成了社会焦点，原因在于其“女职工被危害”。作业发生在7月27日，关于这件作业的相关报导现已很多了，这儿只是简略介绍一下。阿里淘鲜达业务的女职工被其上司王某文（花名曲一）求到济南出差。7月27日这天是星期二，该女职工在酒桌上被男同事和商户灌酒，之后遭到商户猥亵。散场后其直属上司王某文四次进入该女职工的房间涉嫌性侵，该女职工醒来时发现自己赤身裸体躺在床上，内裤不知去向，床边有翻开过的安全套。作业并不凌乱，凌乱的是作业发生之后，阿里巴巴内部对此事的心情让人感觉并不简略。我们先来看该女职工的行为到底有没有错？该女职工的行为分为四个阶段。第一阶段：向领导曝光此事8月2日，该女职工出差行程完毕，她从济南回到杭州的第一件事便是去公司找领导反映这件事。该女职工的行为有错吗？没有！当自己的合法权益遭到危害时，该女职工首要选择了向领导反映此事，她有错吗？没有！一个人连自己的合法权益被危害都不反击，这种人才是有问题的人。事发当天该女职工便报警了，但由于取证困难，所以王某文在过了拘留时效之后释放，继续回到阿里巴巴上班，跟没有发生什么作业相同。遭到危害的女职工回到杭州之后希望通过部分内部处理，她的意图很明显，只想让自己的合法权益得到确保，而且希望公司对实施危害的人进行处置，她采用了一种比较保存的做法，她哪里有错了？而部分领导是何心情呢？领导认为这是“业务性质的问题”，认为“女生不适合这个作业”，这心情的意思是侵略是可接受的？该女职工看到领导对此敷衍塞责之后，采用了第二步行为。第二阶段：寻求部分内部处理由于领导的不作为，该女职工将此事发在作业群里，在作业群里曝光了王某文。这个做法有错吗？没有！当领导不作为的时分，该女职工只能自己想方法处理，在作业群里曝光依然是归于温文做法，只希望得到应有的维护和对危害者应有的赏罚。但她的音讯被强制撤回，而她也被移出群聊，她继续把音讯私聊发给部分的领导。而王某文却一向在正常作业，没有遭到任何处置。这就让我们感觉奇怪了，凡是一个企业三观正常的，对这件作业都不会无动于衷，不管是找当事人了解状况，仍是采用更严峻的方法，至少不可能怂恿危害的行为，更何况一向标榜企业文化的阿里巴巴，部分领导居然不是处理危害者，而是针对被危害者。看到自己的合理合法诉求未被照应，该女职工采用了第三步行为。第三阶段：寻求公司高管处理该女职工的反响被漠视，毕竟选择在阿里巴巴食堂发传单维权。到目前为止，她的这个做法其实有开端烦扰到别人的作业和生活了，比较之前的做法不算温文了。但是这是被逼无奈，假设之前的两次诉求得到回应，我想她不至于出此下策。谁会乐意当着世人的面告诉别人，她被领导涉嫌性侵？那么她这样做错了吗？没有！维护自己的合法权益没有错，她的行为都是在法令结构之内，归于正常的维权。但是在拉横幅和发传单维权的状况下，依然得不到公司高管的注重。看到这儿是不是觉得阿里巴巴的企业文化现已名存实亡了？该女职工走到这一步，看到处理作业无望，毕竟选择“有你没我”，所以采用第四步行为。第四阶段：寻求社会舆论处理当公司内部无法处理问题时，该女职工毕竟选择了向社会曝光此事。一旦向社会曝光此事，问题的严重性她应该是知道的，这意味着她以后将难以在阿里巴巴安身。那么该女职工此时的做法有错吗？没有！女性一向都是社会的弱势群体，作为女性维护自己的合法权利有什么错？难道女性的尊严就可以随意蹂躏吗？实际上该女职工之前的做法，其实都是在确保自己的合法权益的同时，尽可能维护阿里巴巴的声誉，在公司内部处理，总比向社会曝光的结果更好。被危害的女职工一开端采用的心情和行为只是寻求在公司内部处理，但是公司内部毕竟给她的回应令人感觉冷漠。做坏事的人被维护起来，被危害的人只能忍气吞声？假设这样的作业被允许，那么该女职工往后的日子恐怕不得安宁，由于有第一次就会有无数次。王某文的行为假设涉嫌违法是可以坐牢的，而该女职工的诉求还只是开除王某文，这算是留有余地。但是，阿里巴巴的部分领导和高管对此的心情呢？只能用两个字来描述——漠视。比及这件作业向社会曝光之后，阿里巴巴才开端表现出正义和正确的一面：震动、气愤、惭愧。那么我们就想责问一下，请问之前为何对此无动于衷呢？我们再责问一下，假设没有互联网，没有社会舆论监督，那么又会是什么样的结局呢？从该女职工曝光此事，到我们看到阿里巴巴的行为，中心时隔20多个小时，那么我们再责问一下，这20多个小时在干嘛呢？是在考虑公关？仍是在研讨对策？仍是在组织查询呢？王某文们的丑恶内心对于阿里巴巴女职工事件，我们还要聊聊这个王某文。王某文的等级是P7，这个等级并不算高，但是为什么在他背后却有人为他撑腰，对他的行为可以置之不理呢？是由于王某文在部分里吃得开？仍是由于个人能力很强？仍是由于和部分领导联系很铁？就算以上各种原因，难道都可以违反企业文化吗？阿里巴巴的企业文化难道现已蜕变了？那么王某文到底是一个怎样的人呢？我们不妨来揭穿一下王某文及其领导们的丑恶内心。阿里巴巴作为目前国内最大的电商渠道，别的两个竞争对手尽管发展较快，但是根柢不是阿里巴巴的对手。现在的阿里巴巴从从前的被别人爱理不理，到现在别人现已高攀不起，在商务协作方面占有主动权。因此在业务方面，并不需要靠通过陪酒来撮合客户，而这次济南出差，更多的可能是王某文在实施其丑恶内心的计划。此次出差原定计划是7月27日，7月19日便组织此次出行，在济南华联超市项目组中，王某文是组长，该女职工是项目组成员，这说明这次出行是计划好的。或许王某文对该女职工垂涎已久，只是一向没有机会，毕竟在杭州要实施这个鄙陋的想法比较难，而异地则相对容易。因此，不扫除王某文特意组织了这次济南出行，为了业务是假，对女职工图谋不轨是真。正常的酒席之上，彼此之间的椅子是有间隔的，这种酒席相对有典礼感，而且很正规，签约成功去酒店宴请再正常不过，但是庆祝的地点选在了KTV里。KTV中人与人之间挤坐在一起，这种挤坐正好可以有密切接触。庆祝签约成功不在酒店里，选在KTV中，你很难想象这KTV不是王某文内心所等候的场所，在这种黑灯瞎火的当地，彻底可以放浪形骸。一切这一切，难道不是王某文的计划之中吗？最终想请教一下阿里巴巴的高管们，王某文的三观是否与阿里巴巴的企业文化相符？再请教一下阿里巴巴的高管们，王某文的所作所为不但没有为阿里巴巴创造价值，反而给阿里巴巴造成巨大损失，请问为王某文这种行为买单真的值吗？
很有可能是的，因为阿里巴巴一直都是一个对员工有着极其严格规范要求的公司，所以出现这样的情况，阿里巴巴可能会承受着极大的代价。
可能是的。可能这样的现象早就已经发生了，但是没有人站出来的，这个女员工是比较勇敢的。
应该不是早就预谋好的事情，因为这样的预谋是触犯了法律的，而且可能会被判刑，可能只是偶然间发生了一件事情。
这事暂且不说这个领导有多大，就说此事，当事的女员工受了那么大的屈辱和侵犯，向阿里领导举报事情竟然无果，有谁能够相信这么的大的动静尽然都没人过问，问题是整个知道此事的领导竟然都没过问一下，由此可见阿里的内部是黑暗的，污浊的，也让他们看到了阿里的冷酷和残忍！最后躲不过去了竟然奇葩的组建一个内部调查组，难道在他们的脑海里阿里大于一切吗，不然为什么不马上报警呢！在这里也想说一句，当事女员工，既然都不怕事情曝光，那为什么不报警而是要撒传单扯横幅呢！