我做了3年的天猫店长了吧,没赚多少,当然也没亏多少,因为资源比较好,我来说几点吧.1. 团队不要前期扩展得太大,运营可以不用招,客服一定要有,你自己在兼职当客服,售后丢给另外一个客服.为什么要这样做? 因为在处理售后,会让你很烦心,你会发现当你想事情想得好好的,一个售后要退换货,或是跟你吵的,会直接把你的灵感给打断.招聘一个客服,售后让他负责是个比较好的选择自己当客服,是你知道客服需要是什么,在跟客户聊天的过程中,你会发现很多点是你做好的,可以做,这里具体不详谈.2. 美工,主要看你产品多不多,如果产品多,上新还比较勤快的,美工肯定要有! 这样你的一些想法和你的思路,会第一时间得到执行.3. 财务要做好,这个非常重要 ! 我一般是叫一个助理来处理,这个处理负责整理报表,以及负责统计每个月赚了多少钱.当然最重要的一点是,你卖得每一单,如果有亏损了,他会第一时间发觉!当然如果这个助理比较有思想,他可以从每天记录的这些数据中获取很多的建议!当然你也可以自己做!4. 运营助理,这个一定要,不管你是让美工(如果有的话),或是上面说的财务,或是客服中间选择,这个岗位一定要有,他可以节省你大量时间!! 比如你研究一个东西,就可以直接扔给他,你只要把握方向就可以了.至于天猫赚钱不赚钱,这个其实也主要看操作了,但是如果资源好的话,我觉得风险也不大,毕竟除了包装人员,一个公司包括老板可以直接压缩到2-3个人!而且除了美工,其他的岗位工资也不会很高~包装人员前期量小的,可以找1-2个半天班的那种也足够了.不过现在的天猫入驻的门槛比较高,但是绝对也是个好平台,主要看怎么操作~
刚入驻天猫，也在淘宝上做过红酒。想来回答一下。
谢邀1：现在天猫入驻大部分类目都停止了招商；2：天猫是所有第三方平台里面入驻费用最低的，表面上最高，但是天猫的年费是全部返还的（年销售额60万以上即全部返还），等于是免费的，只需要押金；3：开一个天猫店不如开2-3个企业C店；4：现在做电商，成本控制是最大的关键，很多店铺卖的越多亏的越多，这是大多数大店的现状，真正赚钱的反而是一些夫妻店之类的；关于招人第一阶段不要招运营，自己多了解自己做运营，但是一定要招一个运营做助理，就是主要的东西你自己来把握，他负责带你入行；自己没精力就找对这行有兴趣的亲戚；美工也可以不招，因为你目前没有好的判断力，好的美工很难找，一般的还不如找外包，美工是所有岗位外包里面相对来说最好控制结果的；客服招1-2个都可以，一个的话就是你自己也值班客服，2个就直接两班倒了；我上面说的其实并不是为了给你省钱，省钱是间接结果，更重要的是这样可以让你自己更迅速的熟悉行业，只有自己了解掌握了才能够提高成功的概率，不然就是砸钱玩，你了解熟悉了以后，再去招人，最起码自己有基本的判断力。最后，广告：http://mecloud.taobao.com （美工外包欢迎联系）
现在入驻天猫还是有点难度的，可以先看下自己代理的品牌是不是在天猫招商的品牌池内。如果不在，只能走自荐优秀品牌，需要像天猫提供较多的实力证明文件。代理的品牌，所以收购到同品牌的天猫店铺几乎不可能。总之，能否成功入驻是第一关。费用：服务费，佣金都是有的，服务费用在店铺年度考核期内完成一定销售额则可返还或返还部分。人工：一个人单打独斗成功率几乎为0.如果只想在线上随便搞搞弄个C店就行。人员配备：前期招2人，一人负责推广运营。一美工，产品不会经常更新，所以美工后期比较轻松，兼上客服。
我做了3年的天猫店长了吧,没赚多少,当然也没亏多少,因为资源比较好,我来说几点吧.1. 团队不要前期扩展得太大,运营可以不用招,客服一定要有,你自己在兼职当客服,售后丢给另外一个客服.为什么要这样做? 因为在处理售后,会让你很烦心,你会发现当你想事情想得好好的,一个售后要退换货,或是跟你吵的,会直接把你的灵感给打断.招聘一个客服,售后让他负责是个比较好的选择自己当客服,是你知道客服需要是什么,在跟客户聊天的过程中,你会发现很多点是你做好的,可以做,这里具体不详谈.2. 美工,主要看你产品多不多,如果产品多,上新还比较勤快的,美工肯定要有! 这样你的一些想法和你的思路,会第一时间得到执行.3. 财务要做好,这个非常重要 ! 我一般是叫一个助理来处理,这个处理负责整理报表,以及负责统计每个月赚了多少钱.当然最重要的一点是,你卖得每一单,如果有亏损了,他会第一时间发觉!当然如果这个助理比较有思想,他可以从每天记录的这些数据中获取很多的建议!当然你也可以自己做!4. 运营助理,这个一定要,不管你是让美工(如果有的话),或是上面说的财务,或是客服中间选择,这个岗位一定要有,他可以节省你大量时间!! 比如你研究一个东西,就可以直接扔给他,你只要把握方向就可以了.至于天猫赚钱不赚钱,这个其实也主要看操作了,但是如果资源好的话,我觉得风险也不大,毕竟除了包装人员,一个公司包括老板可以直接压缩到2-3个人!而且除了美工,其他的岗位工资也不会很高~包装人员前期量小的,可以找1-2个半天班的那种也足够了.不过现在的天猫入驻的门槛比较高,但是绝对也是个好平台,主要看怎么操作~
刚入驻天猫，也在淘宝上做过红酒。想来回答一下。
谢邀1：现在天猫入驻大部分类目都停止了招商；2：天猫是所有第三方平台里面入驻费用最低的，表面上最高，但是天猫的年费是全部返还的（年销售额60万以上即全部返还），等于是免费的，只需要押金；3：开一个天猫店不如开2-3个企业C店；4：现在做电商，成本控制是最大的关键，很多店铺卖的越多亏的越多，这是大多数大店的现状，真正赚钱的反而是一些夫妻店之类的；关于招人第一阶段不要招运营，自己多了解自己做运营，但是一定要招一个运营做助理，就是主要的东西你自己来把握，他负责带你入行；自己没精力就找对这行有兴趣的亲戚；美工也可以不招，因为你目前没有好的判断力，好的美工很难找，一般的还不如找外包，美工是所有岗位外包里面相对来说最好控制结果的；客服招1-2个都可以，一个的话就是你自己也值班客服，2个就直接两班倒了；我上面说的其实并不是为了给你省钱，省钱是间接结果，更重要的是这样可以让你自己更迅速的熟悉行业，只有自己了解掌握了才能够提高成功的概率，不然就是砸钱玩，你了解熟悉了以后，再去招人，最起码自己有基本的判断力。最后，广告：http://mecloud.taobao.com （美工外包欢迎联系）
现在入驻天猫还是有点难度的，可以先看下自己代理的品牌是不是在天猫招商的品牌池内。如果不在，只能走自荐优秀品牌，需要像天猫提供较多的实力证明文件。代理的品牌，所以收购到同品牌的天猫店铺几乎不可能。总之，能否成功入驻是第一关。费用：服务费，佣金都是有的，服务费用在店铺年度考核期内完成一定销售额则可返还或返还部分。人工：一个人单打独斗成功率几乎为0.如果只想在线上随便搞搞弄个C店就行。人员配备：前期招2人，一人负责推广运营。一美工，产品不会经常更新，所以美工后期比较轻松，兼上客服。